苏州公积金离职多久能取到（苏州公积金离职多久可以取出来）

本文目录一览：

• 1、苏州公积金离职后多久可以取出来
• 2、苏州公积金离职多久可以取?
• 3、苏州公积金离职后多久可以提取
• 4、苏州公积金离职后多久可以取出来离职半年为什么取不出?
• 5、苏州公积金离职多久可以取
• 6、苏州离职多久可以提取公积金

苏州公积金离职后多久可以取出来

1、离职后，苏州公积金账户封存满六个月，或者停缴达两年以上，可申请提取公积金。 提取时，用户可根据自身需求选择是否全额提取或注销公积金账户。 若不注销账户，公积金将一直保留在账户中。 离职不是提取公积金的必要条件，符合提取条件的用户不论是否离职均可申请。

2、苏州公积金离职后多久可以取出来苏州公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到苏州大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。

3、离职后多长时间可以提取公积金 苏州市的公积金管理规定，劳动者在离职后满足以下条件可提取公积金：（1）解除或终止劳动关系满3个月以上；（2）从上一次提取公积金之日起满6个月或12个月；其中，满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。

4、离职一般需要一个月左右可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。公积金提取类型有：约定提取。

苏州公积金离职多久可以取?

苏州公积金离职后多久可以取出来苏州公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到苏州大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。

离职后，苏州公积金账户封存满六个月，或者停缴达两年以上，可申请提取公积金。 提取时，用户可根据自身需求选择是否全额提取或注销公积金账户。 若不注销账户，公积金将一直保留在账户中。 离职不是提取公积金的必要条件，符合提取条件的用户不论是否离职均可申请。

离职一般需要一个月左右可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。公积金提取类型有：约定提取。

苏州市的公积金管理规定，劳动者在离职后满足以下条件可提取公积金：（1）解除或终止劳动关系满3个月以上；（2）从上一次提取公积金之日起满6个月或12个月；其中，满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。

苏州公积金离职后公积金封存满6个月，或者离职后停缴24个月以上，那么就可以办理公积金提取业务。在办理提取业务时，是否要全额提取，或者是否要注销公积金账户，均以用户的需求为准。只要用户不办理公积金账户注销业务，那么账户就会一直保留。用户离职后，只要满足公积金提取条件，那么就可以提取公积金。

苏州公积金离职后的一个月左右可以去提取。因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行贷款，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。

苏州公积金离职后多久可以提取

苏州公积金离职后多久可以取出来苏州公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到苏州大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。

离职后，苏州公积金账户封存满六个月，或者停缴达两年以上，可申请提取公积金。 提取时，用户可根据自身需求选择是否全额提取或注销公积金账户。 若不注销账户，公积金将一直保留在账户中。 离职不是提取公积金的必要条件，符合提取条件的用户不论是否离职均可申请。

离职一般需要一个月左右可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。公积金提取类型有：约定提取。

苏州市的公积金管理规定，劳动者在离职后满足以下条件可提取公积金：（1）解除或终止劳动关系满3个月以上；（2）从上一次提取公积金之日起满6个月或12个月；其中，满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。

苏州公积金离职后公积金封存满6个月，或者离职后停缴24个月以上，那么就可以办理公积金提取业务。在办理提取业务时，是否要全额提取，或者是否要注销公积金账户，均以用户的需求为准。只要用户不办理公积金账户注销业务，那么账户就会一直保留。用户离职后，只要满足公积金提取条件，那么就可以提取公积金。

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。 所以住房公积金领取时间没有特殊的限制，一般是1个月后就可以领取。苏州离职职工公积提取和转移金新规定：缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。

苏州公积金离职后多久可以取出来离职半年为什么取不出?

1、苏州公积金离职后多久可以取出来苏州公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到苏州大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。

2、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的，如果公司办事效率比较高的话，离职后只要携带手续齐全随时可以去取，但一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右就可以去提取公积金了，具体可以咨询公司人事部门。

3、离职后，苏州公积金账户封存满六个月，或者停缴达两年以上，可申请提取公积金。 提取时，用户可根据自身需求选择是否全额提取或注销公积金账户。 若不注销账户，公积金将一直保留在账户中。 离职不是提取公积金的必要条件，符合提取条件的用户不论是否离职均可申请。

4、离职后多长时间可以提取公积金 苏州市的公积金管理规定，劳动者在离职后满足以下条件可提取公积金：（1）解除或终止劳动关系满3个月以上；（2）从上一次提取公积金之日起满6个月或12个月；其中，满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。

苏州公积金离职多久可以取

苏州公积金离职后多久可以取出来苏州公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到苏州大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。

离职后，苏州公积金账户封存满六个月，或者停缴达两年以上，可申请提取公积金。 提取时，用户可根据自身需求选择是否全额提取或注销公积金账户。 若不注销账户，公积金将一直保留在账户中。 离职不是提取公积金的必要条件，符合提取条件的用户不论是否离职均可申请。

离职一般需要一个月左右可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。公积金提取类型有：约定提取。

苏州市的公积金管理规定，劳动者在离职后满足以下条件可提取公积金：（1）解除或终止劳动关系满3个月以上；（2）从上一次提取公积金之日起满6个月或12个月；其中，满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。

苏州公积金离职后公积金封存满6个月，或者离职后停缴24个月以上，那么就可以办理公积金提取业务。在办理提取业务时，是否要全额提取，或者是否要注销公积金账户，均以用户的需求为准。只要用户不办理公积金账户注销业务，那么账户就会一直保留。用户离职后，只要满足公积金提取条件，那么就可以提取公积金。

苏州离职多久可以提取公积金

苏州公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到苏州大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。

离职后，苏州公积金账户封存满六个月，或者停缴达两年以上，可申请提取公积金。 提取时，用户可根据自身需求选择是否全额提取或注销公积金账户。 若不注销账户，公积金将一直保留在账户中。 离职不是提取公积金的必要条件，符合提取条件的用户不论是否离职均可申请。

离职一般需要一个月左右可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。公积金提取类型有：约定提取。

苏州市的公积金管理规定，劳动者在离职后满足以下条件可提取公积金：（1）解除或终止劳动关系满3个月以上；（2）从上一次提取公积金之日起满6个月或12个月；其中，满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。

苏州公积金离职后公积金封存满6个月，或者离职后停缴24个月以上，那么就可以办理公积金提取业务。在办理提取业务时，是否要全额提取，或者是否要注销公积金账户，均以用户的需求为准。只要用户不办理公积金账户注销业务，那么账户就会一直保留。用户离职后，只要满足公积金提取条件，那么就可以提取公积金。

一个月。在苏州市住房公积金管理委员会发布的消息中可知，该市离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，在离职后1个月后就可以提取出来。公积金又称储备金，包括法定公积金和任意公积金，是指公司为增强自身财产能力，扩大生产经营和预防意外亏损，依法从公司利润中提取的一种款项。